البطالة
ما من مشكلة تؤرق هذا الكوكب مثل مشكلة البطالة، فهي ظاهرة عالمية تشترك فيها كل الدول الكبيرة والصغيرة وتعاني منها وبالرغم مجموعة من المحاولات الاقتصادية للقضاء على هذه الظاهرة إلا أنها مازالت موجودة وتحتاج إلى جهد كبير للغاية ليتم القضاء عليها بصورة جذرية.
ما هي مؤشرات وجود بطالة في أي دولة؟
في العديد من الدول من الممكن أن نقوم بمعرفة مؤشرات نسبة البطالة من خلال معرفة النمو الاقتصادي، وجدير بالذكر أنه كلما كان اقتصاد الدولة قوياً ويعتمد على خلق المشاريع التي توفر فرص العمل فهذا يعني أن مشكلة البطالة في طريقها إلى الانخفاض.
فمثلاً إذا حدث وكانت مؤشرات النمو الاقتصادي في أي دولة تتراوح من 2 إلى 3 بالمائة فهذا يعني أن هذا الاقتصاد يستطيع توفير حوالي 150.000 فرصة عمل.
وعندما تتعدى نسبة البطالة في أي دولة الـ 7% من عدد السكان فهذا يعني أن اقتصاد هذه الدولة في حالة متردية وأن هناك مجهود كبير لابد أن يبذل حتى لا تتفاقم هذه النسبة.
ما هي أهم الحلول المقترحة للتخلص من مشكلة البطالة؟
بالرغم أن هذه المشكلة متفاقمة وكبيرة إلا أن هناك العديد من الحلول التي من الممكن أن تساعدنا على خفض معدلاتها، وتشمل هذه الحلول الآتي:-
الاهتمام بالسياسات النقدية حول العالم
تعتمد هذه الفكرة على توسيع السياسات النقدية حول العالم وتقليل سعر الفائدة على القروض مما سوف يساعد العديد من الطبقات على شراء الاحتياجات.
كذلك فإن تقليل سعر الفائدة على القروض من شأنه أن يسمح للمشاريع الصغيرة بالبدء مما يوفر العديد من مجالات العمل التي من شأنها توفير فرص عمل كثير.
مقالات مشابهة
الاهتمام بالسياسات المالية
هناك العديد من الأوجه التي تخص السياسات المالية والتي من شأنها العمل تقليل معدلات البطالة ومنها:-
- يجب على الحكومات أن تبذل جهداً كبيراً لتقليل الضرائب وخاصة على محدودي الدخل.
- من المهم أن تبدأ الحكومات خطة زيادة الإنفاق لكي تعمل على تحفيز الاقتصاد.
- يجب أن تزرع الحكومات الثقة داخل المواطنين بأن خطتها الاقتصادية تعلم لصالحهم ولصالح الطبقات الفقيرة والوسطى.
- العمل على تقليل الضرائب مما يزيد من عملية زيادة الطلب وهذا يعني رواج في سوق البيع والشراء مما يشجع على إقامة المشاريع والشركات.
الاهتمام بالإنفاق
- وضع خطة تنموية ومدروسة لتمويل المشاريع الضخمة والتي سوف يترتب عليها توفير فرص عمل متعددة ومتنوعة.
- وضع ميزانية كبيرة تهتم بالإنفاق على كل المجالات التعليمية والتدريبية مما يعمل تأهيل الأفراد للمجالات المختلفة في سوء العمل.
بواسطة: Shaimaa Lotfy
اضف تعليق